Vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine de la culture, d’être en contact avec l’art, et avez à cœur la constante évolution des technologies? Le Musée d’art contemporain de Montréal (MAC) vous propose de rejoindre la Direction de la technologie et des systèmes d’information au poste de Directeur.trice des technologies et systèmes d’information dans son espace transitoire à Place Ville Marie, en plein cœur du Centre-ville de Montréal. Possédant le goût pour les défis et souhaitant mettre vos talents de gestionnaire chevronné dans le domaine des technologies, c’est votre chance de faire partie de l’équipe à un moment unique dans l’histoire d’un Musée en pleine transformation architecturale et institutionnelle. Ce poste est nouvellement créé, de beaux défis se présentent donc à vous!

DESCRIPTION GLOBALE DU POSTE

Relevant de la Directrice générale adjointe, le.la Directeur.trice des technologies et des systèmes d’information planifie, organise, dirige et contrôle, l’ensemble des activités reliées à la gestion des technologies de l’information des volets bureautique, réseautique, et numérique pour l’organisation. Il.elle gère les ressources financières, matérielles et humaines sous sa responsabilité. Il.elle fournit à la haute direction du Musée l’information stratégique nécessaire pour une gestion efficace et efficiente de ses opérations et de son développement et assure, dans son champ d’expertise, l’atteinte des objectifs rattachés au plan stratégique du Musée et au plan de transformation numérique du ministère de la Culture et des communications. Il.elle participe à la gestion du Musée, en tant que membre actif du comité de direction.

À QUOI RESSEMBLERA VOS RESPONSABILITÉS

Volet technologies de l’information et volet architecture d’entreprise numérique

  • Définir les grandes orientations du volet technologies de l’information du Musée et s’assurer de leur réalisation;
  • Déterminer, en étroite collaboration avec la Direction générale, l’équipe de direction et les équipes opérationnelles la stratégie technologique du Musée et établir les priorités et une feuille de route réaliste pour supporter la transformation numérique ;
  • Gérer le développement de l’architecture informatique en fonction des besoins du Musée et des budgets alloués ;
  • S’assurer de mettre en place les mécanismes nécessaires afin d’assurer la fiabilité, l’intégrité et la stabilité des infrastructures informatiques et téléphoniques ainsi que la qualité et l’efficacité du support informatique et bureautique qui en découle ;
  • Assurer la gestion des chantiers technologiques du Musée ;
  • Assurer l’intégrité des données, sécuriser l’environnement informatique de l’entreprise et assurer la gestion et le contrôle en matière de cybersécurité ;
  • Accompagner l’organisation, en agissant comme conseiller auprès des équipes internes sur le plan technique et technologique dans sa transition en termes d’outils, de processus et les systèmes d’information nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels ;
  • Élaborer et préparer des documents institutionnels tels que les politiques, normes procédures et directives reliés à ses champs d’activités et en assurer le suivi et la mise à jour ;
  • Assurer une veille professionnelle au niveau des nouvelles tendances dans son domaine d’expertise.

Gestion administratives, financières, et des ressources humaines

  • En collaboration avec la direction des finances, assurer la planification budgétaire de sa direction en élaborant notamment la préparation des budgets alloués pour les projets en technologies de l’information et de la gestion numérique et en assure le suivi;
  • Établir des indicateurs de performance pour assurer une saine gestion et évaluer la performance en matière de ressources informationnelles;
  • Élaborer et mettre en place les politiques et procédures liées à ses responsabilités;
  • Assurer la reddition de comptes auprès des différentes instances gouvernementales en matière de cybersécurité.
  • Contribuer aux redditions de compte liées aux chantiers technologiques en cours et aux initiatives numériques développées par les différentes Directions du Musée ;
  • Planifier, gérer, superviser et développer le personnel des équipes sous sa gouverne;
  • Assurer des normes de service à la clientèle élevées et de qualité;
  • Participer à divers comités de gestion, bureaux de projet, événements ;
  • Collaborer aux projets spéciaux et dossiers stratégiques du Musée;
  • Réaliser tout autre mandat confié par le directeur général adjoint du Musée.

À PROPOS DE VOUS

Vous avez ces compétences :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique de gestion ou en génie informatique. Une Maîtrise dans une discipline appropriée est toujours un atout;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion, idéalement en milieu syndiqué;
  • Compétences technologiques avancées et antécédents démontrés en matière d’exploitation, d’architecture et de gestion de données à grande échelle;
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies technologiques;
  • La connaissance du cadre légal lié à l’exploitation des données personnelles et celle des rouages d’une société d’État, sont de grands atouts!

Vous faites preuve de ces habilités :

  • Compétences technologiques avancées et antécédents démontrés en matière d’exploitation, d’architecture et de gouvernance de données à grande échelle;
  • Expertise et certification Microsoft Azure;
  • Connaissances appliquées dans la direction de projets informatiques;
  • Capacité de déléguer efficacement;
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication;
  • Orienté vers le service à la clientèle;
  • Analytique, systématique et créatif.ve;
  • Habilités stratégiques et politiques;
  • Esprit d’équipe, habiletés dans les relations interpersonnelles et leadership mobilisateur;
  • Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse et bon jugement;
  • Capacité d’adaptation et flexibilité;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et bonne connaissance de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un poste permanent à temps plein du lundi au vendredi, au sein de la direction de la technologie et des systèmes d’information.

Le Musée d’art contemporain de Montréal est une société d’État du gouvernement du Québec qui offre d’excellentes conditions de travail et de généreux avantages sociaux.
Salaire : classe 3 (106 785 $ – 136 685$) de l’échelle du personnel de la fonction publique des cadres du Gouvernement du Québec.

Ainsi que :

  • Un environnement qui privilégie l’équilibre travail-vie personnelle avec une organisation du travail en mode hybride, soit 2 jours / semaine en présentiel et 3 jours à distance, ancrée dans une politique de télétravail ainsi qu’un horaire flexible;
  • L’accès gratuit aux expositions et à de multiples activités culturelles au MAC et chez nos partenaires;
  • Avantages favorisant la mobilité durable (rabais BIXI en saison, proximité du métro, train de banlieue et REM, remboursement jusqu’à 20% sur l’abonnement annuel du stationnement à vélo de la PVM, subvention au programme Opus + et Opus & Cie, déplacement professionnel accessible avec Communauto);
  • Une gestion du personnel axé sur l’humain et son bien-être;
  • Admissibilité dès l’embauche au Régime de retraite du personnel d’encadrement du Québec (RRPE);
  • Quatre semaines de vacances annuelles et cinq jours de congé mobile;
  • Accès aux assurances collectives à partir de 30 jours à l’emploi;
  • Des évènements sociaux;
  • Et bien plus encore…

Le musée vous inspire, contactez-nous! Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de présentation d’ici le 15 mai 2023 17h par courriel ([email protected]) à l’attention de la Direction des ressources humaines du Musée d’art contemporain de Montréal avec l’objet « Directeur.trice des technologies et des systèmes d’information ». Seules les personnes dont la candidature auront été retenues seront contactées.

Le Musée d’art contemporain de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.